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Zweifel, rotblond

2006-05-15

Wieder gesund

2006-03-15

Alberts Kinder

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Sturmflut

2006-02-15

Späte Liebe

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Sex-Appeal

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Das Seitensprung-Gen

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Tick, tick

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Geschichte biologisch

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Zurück

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Anti-Kuckuckskind-Versicherung

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Späte Folgen

2005-11-12

Richtungsweisender Streifen

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2005-09-19

Schwangerer Mann?

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Gleich und gleich …

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Kind statt Kumpels und Karriere?

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Vaterschaftstest im ZDF

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Brief an Miriam

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Lebensplanung

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Heimliche Tests

2005-05-15

Ein neuer Job

Sex-Appeal

„Deine Männer brauchen einen Vaterschaftstest, weil sie nicht wissen, ob sie tatsächlich der Vater ihres Kindes sind. Die glauben, sie sind richtig arm dran. Dabei sollten sie froh sein, dass sie wenigstens als Vater in Frage kommen. Das heißt nämlich, sie hatten Sex!" So jammerte mein alter Bekannter Herbert neulich auf meinem Sofa, als er auf der Durchreise nach Wien einen Zwischenstop in Regensburg einlegte.

Herbert war vor mehr als einem Jahr von seiner letzten Freundin wegen eines erfolglosen, aber gutaussehenden und interessanten Schauspielers verlassen worden. Seitdem durchschritt er eine emotionale und sexuelle Eiszeit, bislang ohne Aussicht auf Tauwetter. Wie ich hatte Herbert Biologie studiert und arbeitete jetzt bei einem Pharma-Konzern. „Also deinen Job könnte ich nicht machen", sagte er zu mir. „Ich würde immer nur an das ausgefüllte Sexualleben denken, dass diese Leute offenbar haben."

Und schon lamentierte er weiter: Er hatte einen neuen Sündenbock für sein unfreiwilliges Junggesellen-Leben gefunden. Sein un-sexy Job sei Schuld am Single-Dasein. „Biologen haben einfach null Sex-Appeal", stellte er fest. Zumindest die Frauen würden das glauben. Herbert hatte heraus gefunden, dass Frauen bei der Vergabe von Sex-Appeal vor allem sehr gering Verdienende und sehr gut Verdienende reich beschenken. „Als normaler Durchschnittstyp hast Du keine Chance", sagte er.

Seinen Überlegungen zu Folge kommen vor allem folgende Berufsgruppen bei den Frauen sehr gut an:

  • Schauspieler: „Wenn sie nichts verdienen, sind sie wenigstens unglaublich kreativ und interessant. Wenn sie auch noch gut im Geschäft sind, noch besser."

  • Ärzte: „Die haben immer noch den Schwarzwaldklinik-Bonus, demonstrieren zwar nur für höhere Löhne, aber Hauptsache einen weißen Kittel an. Das wirkt bei Frauen Wunder."


Ganz schlecht sieht es, abgesehen von Biologen, auch bei folgenden Männern aus:

  • Informatiker: „Die haben meistens geregelte Arbeitszeiten und verdienen ein solides Gehalt. Also optimal für die Familiengründung. Aber für Frauen sind sie einfach nur langweilig."

  • Elektroingenieure: „Die haben es noch schwerer als die Informatiker. Bei denen suchen die Frauen wenigstens noch Hilfe bei Computerproblemen."


Herbert war so überzeugt von seiner neuen Theorie, dass ich ihm zum Schluss eine Umschulung vorschlug.


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